اخبار استخدام معلولین در سال ۹۴تاریخ درج : ۱۳۹۴/۱۲/۰۸

چندروز تا تصویب قانون معلولان

انوشیروان محسنی بندپی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان این مطلب افزود: لایحه بازنگری قانون جامع معلولان پس از بررسی کارشناسانه در کمیسیون های بهداشت و درمان و اجتماعی، در کمیسیونی مشترک که در مجلس تشکیل شد، مورد موافقت این کمیسیون قرار گرفت.
وی با تاکید بر اینکه قانون جامع معلولان اصل ۸۵ شده است، گفت: براساس این اصل با نظر مثبت رئیس کمیسیون مشترک، طی چند روز آینده در صحن علنی مجلس مطرح و مورد تصویب قرار می گیرد.
رئیس سازمان بهزیستی گفت: بعد از تصویب مجلس این قانون به شورای نگهبان ارسال می شود و اجرایی شدن آن منوط به نظر این نهاد است که آیا با آن موافق هستند یا خیر .
بندپی با اشاره به اینکه درصورت تایید شورای نگهبان اجرای قانون از سال آینده آغازمی شود، اظهار داشت: برای اجرایی شدن قانون جامع معلولان که ۱۲ فصل و ۳۱ ماده دارد، اعتبار ویژه ای نیاز است که بخشی از آن در بودجه سال آینده در نظر گرفته شده و بخشی دیگر را نیز دولت در قالب مصوبه تخصیص داده است.
به گفته معاون وزیر رفاه، با تصویب این قانون، بخش زیادی از مشکلات و نیازهای معلولان برطرف می شود به طوری که دستگاههای مختلفی در اجرایی شدن آن دخیل هستند.
وی در مورد سهمیه استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی افزود: سهمیه استخدام همان ۳ درصدی است که در قانون قبلی هم بود و این سهمیه افزایش نیافته است.


 

قانون ٣ درصدی استخدام معلولان حذف شد

عصر بانک : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد.
عصر بانک؛مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در جریان بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» توسط دولت، این ماده قانون حذف شده که به هیچ‌وجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد افزود: در پیش‌نویس بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» که به دولت ارایه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقا یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ٣ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.


انتقاد رئیس انجمن معلولان از حذف قانون استخدامی در نهادهای دولتی

خبرگزاری ایسنا : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ۳ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در حالی که این قانون از سال ۱۳۶۸ تصویب شده، اما متاسفانه در جریان بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” توسط دولت، این قانون حذف شده که به هیچ وجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد در این خصوص افزود: در پیش نویس بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” که به دولت ارائه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقاء یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ۳ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.
وی در ادامه ضمن بیان آنکه، تمامی افراد فعال حوزه معلولان از مسوولان تا فعالان این حوزه همگی نسبت به بازنگری این لایحه در دولت، استقبال می‌کنند اما نسبت به برخی مفاد آن انتقاداتی وارد است ادامه داد: درحال حاضر این لایحه به ۲ بخش تقسیم شده است؛ بخشی از آن به صورت برنامه دولت در ارتباط با حمایت از حقوق معلولان در دولت به تصویب رسیده و بخشی از آن نیز تنظیم شده تا به صورت لایحه و برای تبدیل شدن به قانون به مجلس شورای اسلامی ارائه شود.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان تصریح کرد: این در حالیست که هرآنچه به عنوان برنامه در دولت به تصویب می‌رسد، ممکن است برای دولت‌های آینده قابل اجرا نباشد و مجددا باید هر سال در دولتها به تصویب برسد در حالی که لایحه تنها یک بار به تصویب می‌رسد و به عنوان قانون قابلیت اجرای آن نیز دائمی و همیشگی است ، اما برنامه‌ای که در دولت باقی مانده و تبدیل به قانون نمی شود، همواره باید برای اجرایش چانه‌زنی و پیگیری صورت گیرد.
محمود نژاد ادامه داد: همچنین در گذشته و لایحه پیشین، ارائه وسایل توانبخشی به معلولان رایگان مدنظر قرار گرفته شده بود و طی این چندین سال هم هیچ‌گاه سازمان بهزیستی هزینه‌ای برای ارائه وسایل توانبخشی از معلولان دریافت نمی‌کرد اما در لایحه جدید عنوان شده است که دولت در قبال ارائه وسایل توانبخشی به معلولان باید از آنها هزینه‌ای حداقلی دریافت کند؛ حال این سوال پیش می‌آید که معلولی که کار، اشتغال و حتی مستمری ندارد چگونه می‌تواند هزینه این خدمات و وسایل را پرداخت کند؟.
وی در ادامه با انتقاد از آنکه به حقوق شهروندی معلولان در این لایحه توجه کمی شده است، اظهار کرد: با وجود آنکه در این قانون به حقوق مدنی و همچنین حقوق قضایی معلولان در دادگاه‌ها نیز پرداخته شده است، اما این موضوعات پررنگ نیست؛ برای مثال در این قانون برای آن دسته از افرادی که علیه معلولان اقدامات مجرمانه انجام می‌دهند تشدید مجازات در نظر گرفته نشده است.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان تصریح کرد: برای مثال در قانون مجازات اسلامی برای کیف قاپی ۶ ماه زندان درنظرگرفته شده است، درحالیکه ما بعنوان فعالان این حوزه انتظار آن را داشتیم که حداقل برای افرادی که از معلولان کیف‌قاپی می‌کنند این مجازات تا ۱.۵ افزایش یابد زیرا معلولین توانایی جسمی افراد سالم را نداشته و می توان با اقدامات این چنینی نوعی حصار امن درجهت کاهش اقدامات مجرمانه علیه آنان ایجاد کرد.
وی همچنین از مبنای ارائه خدمات رفاهی دولت به معلولان انتقاد کرد و گفت: درحال حاضر اکثر خدمات اجتماعی و اقتصادی دولت تنها به معلولان شدید و خیلی شدید ارائه می‌شود، در حالی که باید این خدمات در اختیار تمامی معلولان نیازمند قرارگیرد.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان درادامه تصریح کرد: برخی از معلولان با وجود معلولیت شدید به علت وضعیت مالی و توان اقتصادی بالا نیازی به دریافت مستمری ماهیانه و یا سایرخدمات از نهادهای حمایتی را ندارند اما ممکن است معلول خفیفی را داشته باشیم که به شدت نیازمند دریافت این خدمات باشد.
محمود نژاد ادامه داد: باید بدانیم فردی که شرایط دریافت معافیت پزشکی را دارد دیگر امکان آنکه بتواند در چرخه اقتصادی به صورت فردی پویا عمل کند در آن بسیار کم خواهد شد و یا حتی اگر امکان حضور داشته باشد نیز تنها در دوره‌ی زمانی کوتاه (۵ تا ۱۰ ساله) توانایی کار کردن دارد و بعد از آن نیز توانایی خود را از دست خواهد داد؛ به همین دلیل معتقدیم خدمات رفاهی دولت نباید تنها براساس تقسیم‌بندی معلولان به شدید و خیلی شدید به آنها ارائه شود؛ بلکه باید نیازمندی‌های این افراد مبنای ارائه خدمات قرار گیرد. در ارائه خدمات توانبخشی قطعا باید معلولان شدید و خیلی شدید را در اولویت قرار داد، در واقع طبقه‌بندی از شدید و خیلی شدید باید به نیازمند و غیرنیازمند تغییر کند.
محمود نژاد در پایان با تاکید برآنکه این لایحه باید به صورت کلی برای تبدیل شدن به قانون به مجلس شورای اسلامی ارسال و همچنین ازنظرات رییس سازمان بهزیستی کشور نیز در تدوین و بازبینی هرچه بهتر آن بهره گرفته شود عنوان کرد: امیدواریم این لایحه که درحال حاضر به تصویب هیئت وزیران رسیده، به مجلس ارائه شود تا بتوانیم از طریق فراکسیون حمایت از حقوق معلولان، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و سایر نمایندگان، نقطه نظرات خود را در جهت تغییر بخش‌هایی از آن که گمان می‌کنیم نسبت به آنها کوتاهی شده است، ارائه دهیم.


نیازهای اشتغال معلولان اردبیلی مورد توجه قرار گیرد

خبرگزاری مهر : اردبیل – استاندار اردبیل گفت: ضروری است نیازهای اشتغال معلولان این استان مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بهزیستی اردبیل مجید خدابخش پیش از ظهر یکشنبه در نشست مشورتی معلولان با استاندار اردبیل تصریح کرد: استفاده از صنعت به ویژه نوپدید و خلاقانه باید مورد توجه بوده و در راستای ایجاد زمینه های اشتغال برای این قشر مورد استفاده قرار گیرد.
این مسئول با بیان اینکه شش هزار و ۵۰۰ معلول در استان اردبیل تحت پوشش بهزیستی است، افزود: باید زمینه تسهیل اشتغال و رفاه این تعداد فراهم شود.
وی با تاکید به اقدامات قابل توجه موسسات و انجمن ها در حمایت از این قشر اضافه کرد: توجه به تحصیل و اشتغال نخبگان باید به جد مورد توجه باشد.
استاندار اردبیل به مناسب سازی اماکن و معابر و تسهیل در تردد معلولان اشاره کرد و گفت: باید با تلاش جدی نسبت به تامین نیازهای مختلف این قشر اقدام کرد.
در این جلسه مدیر کل بهزیستی استان اردبیل نیز از اعطای مستمری ماهانه به معلولان تحت پوشش خبر داد و افزود: حمایت های توانبخشی، پزشکی و درمانی از دیگر حمایت های این نهاد اجرایی است.


بی‌توجهی به قانون سه درصدی استخدام معلولین در ادارات

خبرگزاری ایسنا : معاون مشارکت‌های اجتماعی بهزیستی استان البرز گفت: در رابطه با اشتغال معلولین متاسفانه از طرف ارگان‌ها کوتاهی می‌شود.
علی کشاورز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه البرز، گفت: بهزیستی استان البرز در سال گذشته حدودا برای ۱۴۳۹ نفر از معلولان استان اشتغال ایجاد کرده است که بعضی از افراد از طریق تسهیلات قرض‌الحسنه، کارگاه‌های حمایتی و بخشی دیگر از طریق مراقبت‌های خانگی مشغول به کار شدند که ۴۵۳ نفر در استان البرز از طریق پرداخت تسهیلات کسب و کار و اشتغال خانگی به فعالیت پرداخته‌اند.
وی با اشاره به قانون سه درصدی استخدام معلولان افزود: به موجب این قانون هر موسسه موظف است سه درصد از سهمیه استخدامی خود را به معلولین اختصاص دهد اما متاسفانه ما یک جمعیت ۴۶۳ نفری از معلولین در البرز داریم که می‌توانستند از این سهمیه استفاده کنند اما در سال گذشته تنها سه نفر از این افراد جذب ادارات شدن
کشاورز در پایان خاطرنشان کرد: این ادارات مبادرت به اجرای قانون سه نمی‌کنند و تنها به این دلیل که اینها معلول هستند در حالی که میزان توانمندی‌ این افراد برابر با همان شرایطی است که در روزنامه‌ها برای استخدام اعلام کرده‌اند.


ایجاد اشتغال برای ۱۰۸۶ معلولان و مددجوی لرستانی

باشگاه خبرنگاران : به گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران از لرستان؛ عمودی‌زاده در منزل خانواده‌ی معلول تحت پوشش بهزیستی، اعتبار راه‌اندازی این مشاغل را از محل تسهیلات بانکی قرض الحسنه و پرداخت بیمه سهم کارفرمائی‌، خویش‌فرمائی و پرداخت جبران عدم کارائی اعلام نمود.
وی برقراری حق پرستاری ۵۰۷ نفر از معلولان ضایعه نخاعی، توزیع وسایل توان‌بخشی به معلولان و انجام خدمات ویزیت در منزل جهت معلولان ضایعه نخاعی را از جمله اقدامات بهزیستی لرستان جهت رفاه حال و توانمندسازی معلولان و مددجویان تحت حمایت اعلام نمود.
نماینده ولی فقیه در استان نیز از خدمات منظم و قابل قبول بهزیستی لرستان در سال‌های اخیر جهت رفع مشکلات و محدودیت های جامعه معلولین تشکر کرد.
حجت‌الاسلام سید احمد میرعمادی ضمن گوش دادن به مشکلات این خانواده و جامعه معلولین هرگونه خدمت به معلولین را خدمت به اسلام و انسانیت خواند.


تحقق سهم اشتغال معلولان در دستگاه‌های شیراز

خبرگزاری مهر : شیراز – رئیس بهزیستی شیراز گفت: لازم است که سهم پنج درصدی اشتغال معلولان در دستگاه ها در شیراز محقق شود.
به گزارش خبرنگار مهر، حمید آزرمی عصر دوشنبه در جلسه شورای اداری شیراز گفت: در بخش توانبخشی بهزیستی شیراز ۴۰ مرکز در حیطه های مختلف جسمی، حرکتی، ذهنی و روانی و … تحت اختیار دارد که در این مراکز سه هزار و ۳۰۰ معلول و ناتوان نگهداری می شوند.
وی افزود: همچنین ۳۲ هزار و ۸۱ معلول که در خانواده ها نگهداری می شوند تحت حمایت بهزیستی شیراز قرار دارند.
وی گفت: ۳۰۰ مهدکودک در سطح شیراز فعالیت دارند که ۲۴ هزار کودک را تحت پوشش قرار داده و آموزش های تخصصی مربوط به این سن و به ویژه در حوزه مهارت های زندگی را به آنان ارائه می دهند.
رئیس بهزیستی شیراز بیان کرد: بنابر تشخیص علوم پزشکی مبنی بر وجود عقب ماندگی در رشد کودکان روستایی نسبت به کودکان شهری، وعده های غذای گرم رایگان برای از بین بردن این اختلاف در روستا مهدها ارائه می شود که توانسته در این زمینه موثر باشد.
آزرمی بیان کرد: سطح حساسیت مردم نسبت به روند روزافزون آسیب های اجتماعی نزول پیدا کرده است.
وی با بیان اینکه شیراز به علت کلانشهر بودن و مهاجرانی که به دلایل مختلف به خود جذب می کند آسیب های اجتماعی بسیاری را در خود دارد، گفت: بسیاری از کارتن خواب های این شهر افراد غیر بومی هستند که از نقاط دیگر به این شهر مهاجرت کرده اند.
رئیس بهزیستی شیراز گفت: با وجود اینکه معلولان تحت پوشش ما با تلاش خود به مدارج بالای علمی دست می یابند ولی در پیدا کردن شغل در می مانند و ضروری است که سهم پنج درصدی اشتغال آن ها در دستگاه ها رعایت شود و در شیراز مورد حمایت قرار بگیرد.


کارگاه اشتغال معلولین ‌در استان مرکزی راه‌اندازی می‌شود

خبرگزاری ایسنا : با توجه به اینکه مهمترین چالش معلولین بحث اشتغال است، بزودی کارگاه اشتغال معلولین در استان مرکزی راه‌اندازی می‌شود.
مصطفی چقایی رئیس هیات ‌مدیره جامعه معلولین استان مرکزی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) – منطقه مرکزی، از راه‌اندازی کارگاه اشتغال ویژه معلولین استان خبر داد و گفت: مهمترین چالش ۹۰ درصد معلولین استان اشتغال و بیمه است و در این راستا انجمن اقداماتی را در دستور کار خود دارد.
وی با اشاره به اینکه برخورداری از شغل و امنیت شغلی آرامش روانی را برای معلولین در پی دارد و باعث می‌شود که با نگاه امیدوارانه‌تری به آینده زندگی و فعالیت کند، افزود: در این راستا کارگاه اشتغال در روستای چغا در حال ساخت است.
چقائی فعالیت این کارگاه را شامل آموزش فرش‌بافی، گلیم‌بافی، صنایع MDF و … عنوان کرد و گفت: معلولین مسلما بعد از آموزش حرفه‌های مختلف مشغول به کار و وارد بازار کار خواهند شد.
وی اتمام ساخت و راه‌اندازی کامل این کارگاه را نیازمند کمک‌های مردمی دانست و گفت: البته نمی‌توان در شرایط کنونی انتظار کمک‌های بسیار از مردم را داشت، به همین منظور نیاز است که به مانند گذشته استانداری، بهزیستی و متولیان امر حمایت‌های لازم از این پروژه و طرح اشتغالزایی معلولین را داشته باشند.
رئیس هیات‌ مدیره جامعه معلولین استان افزود: در نظر است افتتاح این کارگاه با حضور وزیر رفاه انجام گیرد و امید است که با کمک مردم و متولیان روند احداث و ساخت کارگاه با سرعت کافی انجام گیرد.

 

پرداخت حداقل حقوق به معلولان بیکار

خبرگزاری ایسنا : رئیس سازمان بهزیستی کشور درباره پرداخت حقوق به معلولان، اظهار کرد: بر اساس برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان، دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی را مکلف کرده است تا پرداخت حداقل حقوق و دستمزد به معلولان فاقد شغل و ناتوان از انجام کار را به عنوان مستمری در بودجه سنواتی بهزیستی لحاظ کند.
انوشیروان محسنی بندپی در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه ماه گذشته برنامه جامع حمایت از معلولان در هیئت وزیران مصوب شد و در بسیاری موارد حقوق همه جانبه معلولان مورد توجه قرار گرفت، اظهار کرد: بستر سازی مناسب برای اشتغال، حمایت‌های حقوقی و قضایی، حمایت‌های بیمه ای و توانبخشی و تشکیل شورای عالی هماهنگی معلولان از جمله بندهای این برنامه است.
وی افزود: امیدواریم با توجه به آمادگی سازمان بهزیستی و سایر دستگاه‌های ذیربط، برنامه جامع که مطالبه ۱۳ ساله معلولان بود عملیاتی شود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه با بیان اینکه پرداخت مستمری به معلولان فاقد شغل و ناتوان از انجام کار در این برنامه مصوب دیده شده است گفت: سازمان مدیریت مکلف شده است که اعتبار لازم را که معادل حداقل حقوق و دستمزد برای هر فرد می شود را در بودجه سنواتی ببیند. بر این اساس حدود ۱۰ درصد معلولان مشمول این قانون می‌شوند.
محسنی بندپی همچنین درباره سازوکار بیمه‌ای حمایت از معلولان گفت: وزارت رفاه مکلف است نسبت به بیمه معلولان اقدام کند. این بیمه باید هم شامل بیمه پایه درمان و بیمه تکمیلی برای پوشش امور توانبخشی باشد.
وی در پایان آمار معلولان کشور را به این شرح اعلام کرد: بر اساس آمار رسمی سازمان بهزیستی ۴۳۰ هزار معلول ساکن در روستاها و بیش از ۷۰۰ هزار معلول ساکن در شهرها داریم که نیازمند خدمات ویژه حمایتی، تخصصی، آموزشی و توانبخشی هستند و سازمان بهزیستی برای ارائه خدمات تخصصی به این قشر با توجه به روش‌های نوین توانبخشی مبتنی بر جامعه مشغول برنامه‌ریزی‌های جدید است.

 
 

کم‌لطفی دستگاه‌های دولتی در اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان

خبرگزاری فارس : به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، نعمت ملکی ظهر امروز در نشست خبری اظهار داشت: معاونت مشارکت‌های مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی اداره کل بهزیستی استان زنجان با چهار دفتر تخصصی در استان زنجان در حال فعالیت است.
وی با بیان اینکه دفتر مشارکت‌های مردمی سالیان طولانی است که در حال فعالیت است، خاطر نشان کرد: این دفتر با هدف افزایش کمک‌های مردمی و تقویت حس مشارکت مردمی عالیت می‌کند.
سرپرست معاونت مشارکت‌های مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی اداره‌کل بهزیستی استان زنجان با بیان اینکه این معاونت درصدد افزایش مشارکت‌های مردمی همه ساله اقدام به برگزاری طرح «ضیافت مهر» می‌کند، ادامه داد: این برنامه با هدف جذب مشارکت‌های مردمی برگزار می‌شود.
ملکی با بیان اینکه ایجاد اشتغال به منظور توانمندسازی مددجویان در دستور کار بهزیستی استان زنجان قرار دارد، عنوان کرد: با توجه به ویژگی‌های خاص روحی و روانی این افراد ایجاد اشتغال مناسب بسیار سخت و حیاتی است.
وی با بیان اینکه دستگاه‌های دولتی در اجرای قانون ۳ درصد استخدامی معلولان کم لطفی می‌کنند، خاطر نشان کرد: تلاش‌ها برای افزایش میزان درصد استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی به ۵ درصد در حال انجام است.
سرپرست معاونت مشارکت‌های مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی اداره‌کل بهزیستی استان زنجان با اشاره به اینکه در بحث برون سپاری فعالیت‌ها به بخش غیر دولتی بهزیستی فعالیت‌های مطلوبی انجام گرفته است، تاکید کرد: بیش از ۸۵ درصد از فعالیت‌های قابل برون سپاری به بخش غیر دولتی سپرده شده است.
ملکی با بیان اینکه در سال ۹۳ بیش از ۲۲۲ مرکز حوزه اجتماعی برون سپاری شده است، خاطر نشان کرد: ۵۳ مورد موسسات خیریه نیز به بخش غیر دولتی واگذار شده است.
وی، تعداد کلینیک‌های مددکاری ۱۱ مورد واگذاری شده است، عنوان کرد: برای همه فعالیت‌های ۱۳گانه بهزیستی مجوز برون سپاری صادر می‌شود.
سرپرست معاونت مشارکت‌های مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی اداره‌کل بهزیستی استان زنجان در پایان با بیان اینکه در سال ۹۳ در مجموع ۱۷۰ مجوز برون سپاری و ۱۳۵ تمدید مجوز صادر شده است، اعلام کرد: تاکنون در سال جاری تعداد ۲۷ مجوز و ۳۰ درخواست تمدید مجوز صادر شده است.


پسران در صورت ازدواج با دختران معلول از سربازی معاف می شوند

خبرگزاری مهر : عضو هیات مدیره جامعه جهانی معلولان از برابری مستمری معلولان با حداقل حقوق مطابق قانون حمایت از حقوق معلولان خبر داد و گفت: پسران در صورت ازدواج با دختران معلول از سربازی معاف می شوند.
علی همت محمودنژاد در گفتگو با خبرنگار مهر به مفاد قانون حمایت از حقوق معلولان که هفته گذشته به تصویب دولت رسید، اشاره کرد و گفت: تصویب قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و اعلام دولت مبنی بر برابری مستمری معلولان با حداقل حقوق و دستمزد در صورت اجرا شدن، تاثیر شگرفی بر زندگی معلولان خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر مستمری معلولان ۵۲ هزار تومان است، گفت: با اجرایی شدن قانون جامع، مستمری معلولان به حداقل حقوق افزایش پیدا می کند که البته امیدواریم با در نظر گرفتن بودجه های کافی، محقق شود.
محمودنژاد تصریح کرد: دولت در جلسه هفته گذشته خود اعلام آمادگی کرد که بخشی از قانون را به صورت برنامه و بخشی را به صورت لایحه به مجلس ارسال کند و چون برخی از این ماده ها نیاز به قانون ندارد، دولت می تواند آن را اجرایی کند.
وی گفت: بازنشستگی پیش از موعد معلولان، افزایش سهمیه استخدام در دستگاههای دولتی، افزایش مستمری و همچنین قوانین حمایتی ویژه نابینایان در مفاد بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان گنجانده شده است.
به گفته محمودنژاد در این قانون مسائل مربوط به آموزش معلولان از سطوح ابتدایی تا عالی و معافیت پسرانی که با دختران معلول ازدواج می کنند، از دیگر مواردی است که آمده است.
مدیر عامل انجمن دفاع از حقوق معلولان کشور، گفت: چنانچه مجلس نسبت به تصویب لایحه حمایت از حقوق معلولان اقدام کند، این قانون از نظر محتوایی، حقوق معلولان ایران را به صدر کشورهای جهان می رساند.
وی با ابراز نگرانی از اینکه بخشی از قانون به صورت برنامه اجرایی شود، گفت: بهتر است تمام قانون به صورت لایحه برای تصویب نهایی به مجلس ارسال شود.درصورتی که بخشی به صورت برنامه باقی بماند، دولت های دیگر و در آینده می توانند از اجرای آن سر باز زنند بنابراین بهتر است برای اجرا، محکم کاری شده و تبدیل به قانون شود.
محمودنژاد در مورد بودجه مربوط به اجرایی شدن مفاد قانون معلولان، اظهار داشت: در این لایحه جدید تمام سرفصل های مربوط به تامین بودجه برآورد شده است.


سهمیه استخدامی معلولان در دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد

خبرگزاری تسنیم : سید علیرضا موسوی امجد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم چرام، با اشاره به استخدام معلولان استان، اظهار داشت: براساس قانون ۵ درصد سهم استخدام هر دستگاه باید به معلولان تعلق گیرد، در صورتی که افراد معلول واجد شرایط دارای مدرک تحصیلی مرتبط باشند به دستگاه‌های مربوطه معرفی تا ازاین سهمیه استفاده کنند.
وی عنوان کرد: در بحث اشتغال معلولان سعی می‌کنیم که از بخش‌های خصوصی غیردولتی استفاده کنیم و از وام‌های اشتغال‌زایی جهت اشتغال افراد تحت پوشش دارای گواهینامه حرفه‌ای به مبلغ ۵ و ۱۰میلیون تومان به صورت قرض الحسنه اعطا می‌شود.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه وبویراحمد با اشاره به تعداد دانشجویان تحت پوشش این سازمان گفت: در استان ۶۰۰دانشجو در حوزه توانبخشی معلولان و ۱۴۰۰ دانشجو در حوزه اجتماعی تحت پوشش این سازمان در دانشگاه‌های مختلف قرار دارد.
موسوی امجد افزود: سال گذشته بالغ بر یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان هزینه‌های شهریه دانشجویی پرداخت شد.
وی خاطرنشان کرد: در حوزه امور اجتماعی ۲۹۲ خانوار در شهرستان چرام با جمعیتی بالغ بر ۱۵۰۰ نفر و در حوزه توانبخشی ۴۰۰ معلول را تحت پوشش قرار داریم که مقرری ماهیانه و در کنار آن بن کارت و کمک‌های موردی پرداخت می‌شود.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نظارت بر مراکز درمان ترک اعتیاد در این استان، گفت: در بیشتر شهرستان‌های استان مراکز درمان اعتیاد به صورت اقامتی و نیمه اقامتی وجود دارد که در مراکز اقامتی ۲۸ روز و نیمه اقامتی به صورت موقت حضور دارند.
موسوی امجد افزود: ضمن نظارت مستمر بر این مراکز جهت پیشگیری از بیماری‌های واگیردار اچ.آی.وی وسایل مراقبتی بین آنها توزیع میشود.
وی به مسئله کودکان خیابانی در استان اشاره و عنوان کرد: کودکان خیابانی در استان نداریم اما در مرکز استان و در شهر یاسوج به دلیل مهاجرپذیر بودن زیاد، کودکان کار داریم.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مهدکودک‌ها و مهد روستاها خاطرنشان کرد: ۲۳۵ مهد روستا و بالای ۸۰ مهد کودک شهری وجود دارد که از این تعداد ۲۲ مهد روستا و ۶ مهد کودک در شهرستان چرام فعالیت می‌کنند.
موسوی امجد افزود:در روستا مهدها اغلب از یک وعده غذای گرم برخوردار هستند و دهک‌های درآمدی پائین نیز از این خدمات به صورت رایگان استفاده و بهزیستی شهریه آنها را پرداخت می‌کند.
وی تصریح کرد: مراکز مشاوره‌ای حضوری این سازمان در بیشتر شهرهای بزرگ استان تحت نظارت بهزیستی خدمات مشاوره‌ای تحصیلی، ازدواج و مشاوره خانواده را انجام می‌دهند.
موسوی امجد تاکید کرد: این خدمات تحت نظارت بهزیستی استان انجام می‌شود که در حال توسعه هستند و در شهر چرام به زودی ۲ مرکز مشاوره‌ای تاسیس می‌شود.


توانمندسازی معلولین وایجاد اشتغال برای آن ها دوراه مقابله بافقراست

نیویورک-ایرنا-سفیر و معاون نمایندگی دائم جمهوری اسلامی ایران درسازمان ملل بااشاره به وجود یک میلیارد جمعیت معلول درجهان امروز بر اهمیت حمایت از آنان برای مقابله با فقر تاکید کرد وگفت: توانمند سازی معلولان و ایجاد اشتغال برای آنان ، دو راه اساسی مقابله با فقر است.
وی روز چهارشنبه در هشتمین کنفرانس سالانه اعضای کنوانسیون حقوق معلولین با اشاره به این که امروزه حدود یک میلیارد نفر از جمعیت جهان را معلولین تشکیل می دهند اظهارداشت: حدود هشتاد درصد این افراد در کشورهای درحال توسعه زندگی می کنند.
دهقانی با تاکید بر اهمیت حمایت از این افراد به منظور مقابله با فقر و نابرابری در جوامع امروز، فقر و کمبود آگاهی درمیان معلولین را دو عامل عمده نابرابری ها در جهان امروز برشمرد و توانمندسازی، آموزش ، کارآفرینی و اشتغال زایی برای این قشر از جامعه را راه اصلی مبارزه با نابرابری ها دانست.
سفیر ایران در سازمان ملل در ادامه با اشاره به مقررات جدید دولت جمهوری اسلامی ایران در حمایت از حقوق افراد معلول که شامل یازده فصل و ۶۳ ماده است، به تشریح اهداف این مقررات در افزایش خدمات و توانمندسازی و کارآفرینی برای معلولین پرداخت.
دهقانی با استناد به گزارش ملی اجرای مفاد کنوانسیون حقوق معلولین درجمهوری اسلامی ایران، خواستار توجه جدی تر مسئولین کمیته معلولین سازمان ملل متحد به مسئله توانمندسازی زنان معلول جهان شد.
معاون نماینده دائم کشورمان در سازمان ملل درادامه به حضور خانم نعمتی تنها بانوی ایرانی برنده مدال طلای پارالمپیک در نشست سال گذشته در سازمان ملل اشاره کرد و یادآور شد که او توسط کمیته بین المللی پارالمپیک به عنوان نامزد دریافت جایزه یکی از ۱۸ ورزشکار برتر جهان به بنیاد توسعه ورزش معرفی شده است.
دهقانی افزود خانم نعمتی که ازسوی این بنیاد به عنوان یکی از ۱۸ ورزشکار برتر جهان برگزیده شده هم اکنون اهداف بالاتری را برای حضور همزمان در المپیک و پارالمپیک دنبال می کند.
سفیر و معاون نمایندگی دائم ایران در سازمان ملل با اشاره به افزایش تعداد سازمان های مردم نهاد دررابطه با افراد معلول در جمهوری اسلامی ایران، بر نقش موثر آنها در ارتقا و تحقق حقوق معلولین تاکید کرد.
وی با اشاره به اهمیت گنجاندن حقوق افراد معلول در دستورکار اهداف توسعه هزاره پس از ۲۰۱۵ که هم اکنون موضوع بحث و بررسی کشورهای عضو این نهاد است خواستار گنجاندن افراد دارای معلولیت های عصبی و ذهنی نیز در دستور کار این برنامه شد.


اختصاص ۳ درصد ردیف استخدامی برای معلولان در سال ۹۴

خبرگزاری دانشجو : رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه در سال ۹۴ برای دستگاه‌های اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است ، گفت: امیدواریم سهمیه ۵ درصدی معلولان مصوب شود. به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، انوشیروان محسنی بندپی در برنامه صبح با خبر رسانه ملی با بیان اینکه سازمان بهزیستی باید نسبت به توانمند سازی و شناسایی معلولان اقدام کند، اظهار کرد: معلولان باید خود را به بانک اطلاعات جامع مجهز کرده و پیگیر مطالباتی از جمله موضوعات تحصیلی و توانمندسازی خود باشند. وی در ادامه افزود: ما در سازمان بهزیستی بانک اطلاعات داریم ولی به جزئیات مجهز نیست، بنابراین باید بانک اطلاعاتی ما تقویت شود تا بهانه دست دستگاه‌های اجرایی ندهیم. رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه باید موضوع ارتقای مهارت علمی و دانش را در میان معلولان افزایش دهیم و این نگاهی جدید در سازمان بهزیستی محسوب می‌شود،گفت: اعتقاد داریم نیازمند برنامه درازمدت از سوی دستگاه‌ها و همچنین از سوی سازمان خود برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم. در واقع نه تنها قانون دائمی بلکه در برنامه ششم نیز باید موضوع معلولان مدنظر قرار گیرد. محسنی بندپی تصریح کرد: قانون حمایت از حقوق معلولان بدون کم و کاست به شکل کارشناسانه و مطالب مطرح شده از سوی انجمن علمی معلولان مصوب شد ولی باید در قالب قانون دائمی درآید تا راه فرار برای دستگاه‌های اجرایی را در خصوص اشتغال معلولان ببندیم. وی افزود: در سال ۹۴ برای دستگاه‌های اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است و امیدواریم سهمیه ۵ درصدی آن مصوب شود؛ همچنین باید در این زمینه بگویم اگر ارگانی نیرویی خواست معلولان نیز می‌توانند در این خصوص اقدام کنند ولی سازمان بهزیستی مکلف است که پیگیری‌های لازم در خصوص مطالبات معلولان را به شکل قانونی پیگیری کند. رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به این‌که برای معلولان در روستاها نیز اقدامات و حمایت‌های لازم صورت گرفته‌ است، گفت: در خصوص قانون پیش از موعد بازنشستگی که به ۳۰ سال تبدیل شده است دستگاه‌های دولتی که مشمول خدمات تأمین اجتماعی می‌شوند این موضوع را اجرا می‌کنند و نهادهای غیردولتی مانند تأمین اجتماعی که مرخصی زایمان را در دستگاه خود عملیاتی نکردند در این خصوص کم لطفی کرده و این امر را اجرایی نکردند. محسنی بندپی با بیان این‌که کم لطفی و عدم اجرای قانون فوق از سوی برخی دستگاه‌ها به چشم می‌خورد که سازمان بهزیستی در قانون جدید و طی بازنگری که صورت گرفته است مکلف است که در این زمینه ورود کرده و در بحث حمایت حقوقی و قضایی معلولان و مطالبات آنها پیگیری‌های لازم را انجام دهد. وی ادامه داد: در خصوص شهریه دانشگاه معلولان باید بگویم قانون مشخص کرده که شهریه دانشگاه تمام معلولان توسط سازمان بهزیستی پرداخت شود. در واقع ردیف اعتباری برای سازمان بهزیستی در نظرگرفته شده است همچنین در خصوص تسهیلات لازم و مربوط به معلولان نیز مدنظر قرار گرفته است. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: به برخی از دانشگاه‌ها که بدهکار بودیم تصمیم گرفتیم که بازپرداخت داشته باشیم تا مشکلات معلولان کاهش یابد و در زمینه شهریه دانشگاهی آنها کمک کنیم؛ برای معلولانی که طی رقابت توانسته‌اند در دانشگاه سراسری شرکت کنند نیز به جای شهریه دانشگاه حمایت‌های مادی و معنوی درنظر خواهیم گرفت که این موضوع در حال بررسی است. محسنی بندپی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی شهریه دانشگاه آزاد معلولان را به عنوان مشوقی برای آنها پرداخت خواهد کرد، افزود: در خصوص حمایت بیمه‌ای سازمان بهزیستی طبق قانون جدید که در فصل سوم موضوع حمایت بیمه‌ای و توانبخشی معلولان را مطرح کرده وظایف خاص خود را دارد. در حقیقت در قانون گذشته ردیف اعتباری برای بیمه تکمیلی آنها درنظر گرفته شده بود که اکنون در قانون جدید نه تنها بیمه تکمیلی بلکه بیمه پایه آنها مدنظر قرار گرفته است و سازمان بهزیستی مکلف است نسبت به تمام کسانی که نیازمند خدمات تخصصی هستند آنها را تحت پوشش قرار دهد. وی تصریح کرد: کمک برای تجهیزات درمانی معلولان نیز از مواردی است که در قانون جدید پیش بینی شده چرا که تهیه وسایل و تجهیزات برای معلولان خود یک الزام است؛ در خصوص خودمراقبتی و وجود پرستار برای معلولان در روستا نیز ما اقدامات لازم را پیش بینی کردیم که در قانون آمده است. در حقیقت این موضوعات خود باعث نشاط و شادابی معلولان خواهد شد.


نیازمند برنامه درازمدت برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم

خبرگزاری تسنیم: به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، انوشیروان محسنی بندپی در برنامه صبح با خبر رسانه ملی در خصوص حمایت از حقوق معلولان اظهار داشت: سازمان بهزیستی باید نسبت به توانمند سازی و شناسایی معلولان اقدام کند و معلولان نیز خود را به بانک اطلاعات جامع مجهز کرده و پیگیر مطالباتی از جمله موضوعات تحصیلی و توانمندسازی خود باشند. وی با بیان این‌که ما در سازمان بهزیستی بانک اطلاعات داریم ولی به جزئیات مجهز نیست، گفت: باید بانک اطلاعاتی ما تقویت شود تا بهانه دست دستگاه‌های اجرایی ندهیم. همچنین باید موضوع ارتقای مهارت علمی و دانش را در میان معلولان افزایش دهیم که نگاهی جدید در سازمان بهزیستی محسوب می‌شود. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: اعتقاد داریم نیازمند برنامه درازمدت از سوی دستگاه‌ها و همچنین از سوی سازمان خود برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم. در واقع نه تنها قانون دائمی بلکه در برنامه ششم نیز باید موضوع معلولان مدنظر قرار گیرد. محسنی بندپی عنوان کرد: قانون حمایت از حقوق معلولان بدون کم و کاست به شکل کارشناسانه و مطالب مطرح شده از سوی انجمن علمی معلولان مصوب شد ولی باید در قالب قانون دائمی درآید تا راه فرار برای دستگاه‌های اجرایی را در خصوص اشتغال معلولان ببندیم. وی افزود: در سال ۹۴ برای دستگاه‌های اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است و امیدواریم سهمیه ۵ درصدی آن مصوب شود؛ همچنین باید در این زمینه بگویم اگر ارگانی نیرویی خواست معلولان نیز می‌توانند در این خصوص اقدام کنند ولی سازمان بهزیستی مکلف است که پیگیری‌های لازم در خصوص مطالبات معلولان را به شکل قانونی پیگیری کند. رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به این‌که برای معلولان در روستاها نیز اقدامات و حمایت‌های لازم صورت گرفته‌ است، گفت: در خصوص قانون پیش از موعد بازنشستگی که به ۳۰ سال تبدیل شده است دستگاه‌های دولتی که مشمول خدمات تأمین اجتماعی می‌شوند این موضوع را اجرا می‌کنند و نهادهای غیردولتی مانند تأمین اجتماعی که مرخصی زایمان را در دستگاه خود عملیاتی نکردند در این خصوص کم لطفی کرده و این امر را اجرایی نکردند. محسنی بندپی با بیان این‌که کم لطفی و عدم اجرای قانون فوق از سوی برخی دستگاه‌ها به چشم می‌خورد که سازمان بهزیستی در قانون جدید و طی بازنگری که صورت گرفته است مکلف است که در این زمینه ورود کرده و در بحث حمایت حقوقی و قضایی معلولان و مطالبات آنها پیگیری‌های لازم را انجام دهد. وی ادامه داد: در خصوص شهریه دانشگاه معلولان باید بگویم قانون مشخص کرده که شهریه دانشگاه تمام معلولان توسط سازمان بهزیستی پرداخت شود. در واقع ردیف اعتباری برای سازمان بهزیستی در نظرگرفته شده است همچنین در خصوص تسهیلات لازم و مربوط به معلولان نیز مدنظر قرار گرفته است. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: به برخی از دانشگاه‌ها که بدهکار بودیم تصمیم گرفتیم که بازپرداخت داشته باشیم تا مشکلات معلولان کاهش یابد و در زمینه شهریه دانشگاهی آنها کمک کنیم؛ برای معلولانی که طی رقابت توانسته‌اند در دانشگاه سراسری شرکت کنند نیز به جای شهریه دانشگاه حمایت‌های مادی و معنوی درنظر خواهیم گرفت که این موضوع در حال بررسی است. محسنی بندپی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی شهریه دانشگاه آزاد معلولان را به عنوان مشوقی برای آنها پرداخت خواهد کرد، افزود: در خصوص حمایت بیمه‌ای سازمان بهزیستی طبق قانون جدید که در فصل سوم موضوع حمایت بیمه‌ای و توانبخشی معلولان را مطرح کرده وظایف خاص خود را دارد. در حقیقت در قانون گذشته ردیف اعتباری برای بیمه تکمیلی آنها درنظر گرفته شده بود که اکنون در قانون جدید نه تنها بیمه تکمیلی بلکه بیمه پایه آنها مدنظر قرار گرفته است و سازمان بهزیستی مکلف است نسبت به تمام کسانی که نیازمند خدمات تخصصی هستند آنها را تحت پوشش قرار دهد. وی ادامه داد: کمک برای تجهیزات درمانی معلولان نیز از مواردی است که در قانون جدید پیش بینی شده چرا که تهیه وسایل و تجهیزات برای معلولان خود یک الزام است؛ در خصوص خودمراقبتی و وجود پرستار برای معلولان در روستا نیز ما اقدامات لازم را پیش بینی کردیم که در قانون آمده است. در حقیقت این موضوعات خود باعث نشاط و شادابی معلولان خواهد شد.


حمایت ۷ وزیر برای برنامه های استخدام معلولان

خبرآنلاین : رییس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه اگر کارفرمایانی اقدام به جذب معلولان کنند برای آنها مشوق‌هایی در نظر گرفته می‌شود، گفت: همچنین در برنامه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت به بهزیستی اختیار داده شده است که مطالبه‌گر حقوق معلولان در همه ابعاد باشد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از روابط عمومی سازمان بهزیستی، انوشیروان محسنی‌بندپی در جلسه وزیر رفاه با نمایندگان جامعه معلولان گفت: برنامه جامع دولت برای حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت  در جلسه هیات وزیران مصوب شد و دستگاه‌های مختلفی اعم از شهرداری، وزارت بهداشت، وزارت اقتصاد و وزارت مسکن عهده‌دار تکالیفی برای اجرای این برنامه شدند او گفت: اخذ نظر مساعد هفت وزیر در هیات دولت کار بسیار سختی است که در برنامه حمایتی معلولان محقق شد. او ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه‌های حمایتی متفاوتی را برای اقشار مختلف در دستور کار دارد که حمایت از معلولان پس از استقرار بیمه سلامت همگانی فاز دوم برنامه‌های حمایتی دکتر ربیعی است. رییس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه بند بند این قانون با تشریک مساعی نمایندگان جامعه معلولان تدوین شده است، اظهار کرد: این برنامه دارای ۱۱ فصل و ۶۳ ماده است که از جامعیت و شمولیت کافی برخوردار است. مناسب‌سازی فضای شهری، ارائه خدمات مطلوب توانبخشی و پزشکی، حمایت‌های بیمه‌ای، امور ورزشی، فرهنگی و هنری، سوادآموزی و آموزش و پرورش، کارآفرینی و اشتغال، حمایت‌های قضایی از معلولان و پیشگیری از معلولیت‌ها از جمله موضوعات مورد توجه در این برنامه جامع هستند. بندپی ادامه داد: بخشی از مواد این برنامه که در اختیار خود دولت بود، در قالب مصوبه هیات وزیران تصویب شد و از امروز قابل اجرا خواهد بود اما بخش دیگری از این مواد نیازمند تصویب در مجلس بود که افزایش سهم معلولان در اشتغال از سه به پنج درصد از این جمله است. وی با بیان اینکه براین اساس اگر کارفرمایانی اقدام به جذب معلولان کنند برای آنها مشوق‌هایی در نظر گرفته می‌شود، گفت: همچنین در این برنامه جامع به بهزیستی اختیار داده شده است که مطالبه‌گر حقوق معلولان در همه ابعاد باشد. رییس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه قانون جامع حمایت از معلولان در سال ۸۳ تصویب شد اما یک وقفه ۱۱ ساله در اجرای آن به وجود آمده بود، گفت: امیدواریم بتوانیم شرایط لازم را برای اجرای کامل برنامه جدید در دولت یازدهم فراهم کنیم.


دستگاه ها قانون استخدام معلولان را دور می زنند

خبرگزاری دانشجو : به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، مسئولان سازمان بهزیستی اخیرا با ارایه درخواستی به مجلس شورای اسلامی خواهان افزایش سهم جامعه معلولان کشور در استخدام های دولتی از ۳ به ۵ درصد هستند و از دستگاه های خواسته اند به این سهم توجه کرده و آن را رعایت کنند. در این میان نظرات متفاوتی در زمینه سهمیه بندی استخدام معلولان وجود دارد و برخی خواهان استفاده از این قشر در بخش خصوصی هستند و عده ای دیگر خواهان حمایت دولت از استخدام معلولان در دستگاه های دولتی با حفظ سهم آنان در بخش خصوصی بازار کارهستند. بهزیستی برای استخدام معلولان در بخش خصوصی تلاش کند عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی معتقد است که دولت به اندازه کافی بزرگ شده است و استخدام ها در آن باید به حداقل برسد و با تقویت بخش خصوصی و ایجاد فرصت های شغلی جدید در این حوزه، افراد متقاضی کار و معلولان را در این بخش ساماندهی و هدایت کرد. عبدالرحمان رستمیان با اشاره به اینکه بر اساس قانون دولت باید به سمت کوچک سازی و چابک سازی حرکت کند گفت: نباید با استخدام های زیاد دولت را بزرگ و بر تعداد ساختمان های بلند مرتبه دستگاه های دولتی اضافه کرد بلکه، باید با وارد کردن بخش خصوصی به حوزه هایی که امکان واگذاری تصدی گری دولت به آن ها وجود دارد از نیروی فعال این بخش استفاده کرد. نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه باید تسهیلات کم بهره در اختیار بخش خصوصی قرار  گیرد تا فعالان این حوزه رغبت حضور در فعالیت های دولتی را پیدا کند اظهار داشت:امروز بسیاری از جوان ها انتظار دارند در بخش دولتی استخدام شوند در حالی که، ظرفیت استخدام دولت محدود است  و امکان استخدام همه متقاضیان وجود ندارد و به این دلیل همه افراد و رسانه ها باید افکار عمومی را به سمت فعالیت در بخش خصوصی هدایت و تشویق کنند. این نماینده مجلس با اشاره به اینکه جهت درخواست سازمان بهزیستی برای افزایش سهمیه استخدام معلولان در دستگاه های دولتی باید به سمت بخش خصوصی تغییر کند اظهار داشت:سازمان بهزیستی باید تلاش کند امکان ایجاد فرصت شغلی برای معلولان را در بخش خصوصی فراهم کند. رستمیان خاطرنشان کرد:وزارت رفاه و سازمان بهزیستی وظیفه دارند با ارایه تسهیلات مناسب به بخش غیر دولتی از آنان بخواهند از معلولان برای انجام فعالیت های خود استفاده کنند و بخش خصوصی نیز باید به مسئولیت های اجتماعی خود در این زمینه عمل کند. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در برنامه پنجم توسعه خرید خدمات راهبردی از بخش خصوصی در اولویت قرار گرفت و قوانین نیز در این زمینه تکلیف دستگاه های را مشخص کرده بود گفت: متاسفانه به بسیاری از مواد این برنامه توچه نشد و به جای خرید خدمت از بخش خصوصی دولت خود تولی گری امور را به دست گرفت و نتوانستیم به هدف کوچک سازی دولت در قانون برسیم. دستگاه های دولتی قانون استخدام معلولان را دورمی زنند در این میان برخی معتقدند ایجاد فرصت های اشتغال برابر در بخش خصوصی و دولتی برای معلولان باید در دستور کار قرار گیرد و نباید معلولان توانمند را از فرصت استخدام در دستگاه های دولتی محروم و آن ها را صرفا در بخش غیر دولتی به کار گرفت. عضو هیات رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ازجمله افرادی است که معتقد است معلولان توانمند در خدمت رسانی به جامعه باید از حق برابری با دیگر متقاضیان استخدام در دستگاه های دولتی برخوردار باشند و مدیران دستگاه ها باید حقوق آنان را در استخدام ها رعایت کنند. عباس قائید رحمت با اشاره به اینکه بسیاری از دستگاه های دولتی سهمیه قانونی استخدام ۳ درصدی معلولان را اجرا نکرده اند گفت:درصد بالایی از افراد جامعه را معلولان تشکیل می دهند و سهمیه در نظر گرفته شده برای استخدام آنان پاسخگوی نیازهای  شغلی این قشر نیست اما، همین سهمیه اندک  نیز به دلیل بی توجهی مدیران دستگاه ها به قانون و دور زدن قوانین اجرا نمی شود و حق معلولان برای اشتغال در دستگاه های دولتی تضییع شده است. نماینده مردم لرستان درمجلس شورای اسلامی با تاکید براینکه معلولیت مانع معلولان برای کار کردن نیست اظهار داشت:بسیاری از معلولان در عین معلولیت خود قادرند به خوبی وظایفی که بر عهده آن ها گذاشته شده را انجام دهند اما، به دلیل نگرشی که در مورد ناتوانی معلولان در جامعه وجود دارد بسیاری از دستگاه ها علاقه ای به اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه خود ندارند. وی به راه های دور زدن دستگاه ها از اجرای قانون استخدام معلولان در دستگاه های دولتی اشاره کرد و افزود:دستگاه ها برای جلوگیری از اجرای قانون استخدام معلولان،به صورت منطقه ای استخدام می کنند  به گونه ای که با استخدام ۳ تا ۵ نفر درهر استان عملا سهمیه در نظر گرفته شده را به دلیل کم بودن حجم استخدام در آن استان و منطقه رعایت نکرده و عملا با این روش قانون را دور می زنند. رئیس کمیته اشتغال و کارافرینی مجلس شورای اسلامی با ارایه پیشنهادی به مسئولان ذی ربط برای اجرای قانون افزود:وزارتخانه ها باید رسما اعلام کنند که تا پایان سال چه تعداد نیرو جذب می کنند تا بر این اساس،سهمیه در نظر گرفته شده استخدام معلولان از آن مشخص و با تقسیم این سهمیه در استان های مختلف حقوق معلولان را برای استخدام در دستگاه های دولت استیفا کرد. به گفته وی،افزایش سهمیه استخدام از ۳ درصد به ۵ درصد نیز از راهکارهایی است که باید به صورت جدی برای اشتغال معلولان مورذد توجه قرار گیرد  و در کنار آن باید سهم معلولان در بازار کار بخش خصوصی را با اعمال سیاست های حمایتی از کارفرما و معلول حفظ کرد.


معلولان قبول می‌شوند اما پذیرفته نمی‌شوند

رویکرد آموزش و پرورش در دولت یازدهم نیز نشان می‌دهد، ادامه رویه آموزش و پرورش دولت قبل در زمینه اجرا نشدن قانون اختصاص ۳ درصد ظرفیت استخدام به معلولان به دولت خاصی ربط ندارد و اجرای قانون می‌تواند متناسب با شرایط روز وزارتخانه‌ها متوقف شود یا مسکوت بماند. این در حالی است که از سال ۹۰ و با آغاز استخدام‌ها در این وزارتخانه تا امروز که مجوز استخدام ۵ هزار نفر در آموزش و پرورش از سوی دولت صادر شده، آموزش و پرورش استخدام هزار و ۳۵۰ نفر را به جامعه معلولان بدهکار است و این رقم با اجرای کامل قانون استخدام ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش به هزار و ۸۰۰ نفر می‌رسد. سهمیه ۳ درصدی معلولان در اجرای قانون استخدام ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش که ۲۰ هزار نفر آن سهم مدیریت کنونی این وزارتخانه است نادیده گرفته شد، همانطور که در مدیریت پیشین آموزش و پرورش و در پرونده استخدام ۴۰ هزار نفر به اجرای این قانون توجهی نشد. هرچند انتظار می‌رفت مجلس بر اجرای این مصوبه خود اصرار بورزد یا حداقل فراکسیون معلولان از ساحت نظارتی مجلس بهره برده و اجرای این قانون را مدیریت کند، اما گویا این حداقل امکان برای ایجاد رفاه نسبی در معیشت جامعه معلولان و خانواده‌های آنها میسر نشده است. در همین رابطه روز گذشته علی همت محمودنژاد، رئیس انجمن حمایت از حقوق معلولان، در گفت‌وگو با رسانه‌ها خواستار جلوگیری از تضییع حقوق معلولان در وزارت آموزش و پرورش شد و گفت: بر اساس قانون جامع حمایت از حقوق معلولان باید ۳ درصد از استخدام‌های دستگاه‌ها و نهادهای دولتی به معلولان اختصاص پیدا کند اما این در حالی است که این قانون از سوی برخی از دستگاه‌ها اجرایی نمی‌شود. شکایت تضییع حقوق معلولان در دیوان عدالت محمودنژاد تأکید کرد: با توجه به اینکه ۵ هزار نفر در ردیف استخدام جدید آموزش و پرورش قرار دارند، بنابراین باید طبق قانون ۳ درصد استخدام معلولان ۱۵۰ نفر از این تعداد در اختیار سازمان بهزیستی قرار گیرند تا از میان معلولان، افراد دارای شرایط لازم را انتخاب و به وزارت آموزش و پرورش معرفی کند. به گفته رئیس انجمن حمایت از حقوق معلولان، از ۴۰ هزار نفر باید هزار و ۲۰۰ نفر معلول طبق سهمیه در آموزش و پرورش استخدام می‌شدند اما متأسفانه این افراد پس از قبولی در آزمون این وزارتخانه به دلیل معلولیت پذیرش نشدند. وی گفت: هنوز شکایت سازمان‌های مردم‌نهاد و بسیاری از معلولان در استخدام قبلی وزارت آموزش و پرورش و تضییع حقوق معلولان در دیوان عدالت اداری مطرح است.


شکایت معلولان از اجرا نشدن سهم ۳ درصدی استخدام

خبرگزاری پارس : به گزارش پارس به نقل ار خانه ملت فاطمه آلیا درخصوص افزایش سهم استخدام معلولان از ۳ به ۵ درصد، گفت: جای تعجب دارد که وزیر کار و رئیس سازمان بهزیستی به جای ارائه لایحه اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان به مجلس، تنها بر روی هریک ازبندهای این لایحه مانورهای تبلیغاتی می کنند. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس درمجلس شورای اسلامی، افزود: لایحه اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان طی ۴ سال گذشته آماده شده که در یک بند آن نیزسهم استخدام معلولان باید از ۳ به ۵ درصد افزایش پیدا کند، اگرچه گروه هدف درکل کشور بارها شکایت کردند که متاسفانه سهم ۳ درصد هم برای استخدام معلولان اعمال نمی شود. وی تاکید کرد: متاسفانه قشر معلول کشور پس ازشرکت در آزمون های استخدامی وکسب نمره قبولی در آزمون نمی توانند مشغول به کار شوند، چون هیچ کار مشخصی برای آنها تعریف نشده است، بنابراین انتظار نمی‌رفت که رئیس جدید سازمان بهزیستی این چنین درخصوص افزایش سهم استخدامی معلولان صحبت کند، زیرا بارها ازوی درخواست شده است که کل لایحه اصلاحیه قانون حمایت ازحقوق معلولان را به مجلس ارائه کنند. آلیا با انتقاد ازاینکه وزیر کار و رئیس سازمان بهزیستی چند روز یکبار هریک از بندها ومواد این لایحه را در مصاحبه ها تبلیغ می کنند، تصریح کرد: به طور حتم انتظار می رود که رئیس سازمان بهزیستی به جای صحبت و تبلیغات تلاش کند که لایحه اصلاحیه را به مجلس ارائه کند تا این لایحه پس ازتصویب به شکل قانون درآید. این نماینده مردم درمجلس نهم با تاکید براینکه متاسفانه معلولان پس ازشرکت در آزمون های استخدامی به دلیل نبود شغل مشخص تحقیر می‌شوند، گفت: اینکه معلولان پس از شرکت در آزمون معلق مانده و نمی توانند شاغل شوند، اهانت به این قشر ازجامعه است و انتظار می رود که رئیس سازمان بهزیستی به وظایف خود در جهت استخدام معلولان به درستی عمل کنند. رئیس فراکسیون حمایت ازحقوق معلولان درمجلس شورای اسلامی، افزود: هیچ دلیل موجهی در تاخیر ارائه لایحه اصلاح قانون حمایت ازحقوق معلولان به مجلس وجود ندارد، چون بررسی‌ها نشان می‌دهد که این لایحه در کمیسیون اجتماعی دولت به پایان رسیده است، بنابراین این موضوع اصلی ترین سوال نمایندگان ازوزیر کار است


دیدگاه ها در مورد اخبار استخدام معلولین در سال ۹۴

دیدگاهتان را بیان فرمایید :



استخدام خوبیار