اخبار استخدام وزارت بهداشت و درمان سال ۹۵تاریخ درج : ۱۳۹۵/۵/۱۰

آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

دانشگاهها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوزهای شماره ۴۴۸۱۱۴ مورخ ۲۵/۱۲/۹۴ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، افراد واجد شرایط را از طریق امتحان کتبی و مصاحبه استخدامی به شرح ذیل به صورت پیمانی استخدام نمایند. ثبت نام به صورت اینترنتی از روز پنجشنبه مورخ ۳۱/۰۴/۱۳۹۵ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۰۶/۰۵/۱۳۹۵ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش به نشانی org.sanjesh.www مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰/۲۹۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.

 

کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید

 

 


 

آزمون استخدام ۱۶ هزار نفر در وزارت بهداشت آبان برگزار می‌شود

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی گفت: آزمون استخدام ۱۶ هزار نفر در وزارت بهداشت مهر یا حداکثر آبان امسال(سال ۹۵) برگزار می شود.
علی صدرالسادات روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار سلامت ایرنا افزود: بر اساس مصوبه سازمان مدیریت و برنامه ریزی، وزارت بهداشت امسال اجازه استخدام ۱۶ هزار و ۲۰۰نفر نیروی جدید را دارد که از این تعداد حدود ۱۱ هزار نفر کادر پرستاری هستند.
وی گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت با مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی و به صورت متمرکز توسط سازمان سنجش آموزش کشور که جزو سازمان های تابعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، برگزار می‌شود و البته هر یک از دانشگاه‌های علوم پزشکی به صورت غیر متمرکز فراخوان و ظرفیت استخدامی خود را اعلام می‌کنند.
معاون وزیر بهداشت اضافه کرد: فراخوان استخدام وزارت بهداشت برای دانشگاه های علوم پزشکی، بیمارستان های دولتی و شبکه بهداشت و درمان کشوری به زودی اعلام می شود و پس از فراخوان داوطلبان استخدام در وزارت بهداشت، آزمون استخدامی مهر یا آبان امسال(سال ۹۵) برگزار می‌شود.
صدرالسادات اضافه کرد: وزارت بهداشت سالیانه حدود دو هزار نفر بازنشسته دارد که بخشی از حدود ۱۶ هزار نفر استخدامی جدید امسال، جایگزین نیروهای بازنشسته می شوند و بخشی نیز برای تامین نیروی مورد نیاز بیمارستان‌های جدید الاحداث است.
وی گفت: وزارت بهداشت سال ۹۴ نیز هفت هزار نیروی جدیدبه صورت پیمانی در دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی استخدام کرد.
وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی هم اکنون حدود ۴۳۰ هزار نفر نیرو دارد که به گفته وزیر بهداشت حدود ۱۰۰ هزار نفر آنها با این وزارتخانه رابطه استخدامی ندارند و حقوق آنها به جای اینکه از ردیف‌های بودجه دولتی تامین شود از محل درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها پرداخت می‌شود، به همین علت هر سال در آزمون‌های استخدامی تعدادی از نیروهای این وزارتخانه تغییر وضعیت می‌شوند.
وزارت بهداشت، همچنین با کمبود حدود ۱۰۰ هزار نفر نیروی پرستار مواجه است.


 

17 هزار نفر در بخش بهداشت و درمان استخدام می‌شوند

رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: مجوز استخدام 17 هزار نفر از سوی این وزارتخانه در سال 95 صادر شده است.
به گزارش خوبیار به نقل از  گروه خبر خبرگزاری برنا، محمد حسین سالاریان زاده در بازدید از مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان گفت: بر اساس مجوز مجوز استخدام 17 هزار نفر، مراکز بهداشتی و درمانی جدید که آغاز به‌کار می‌کنند از نظر تجهیزات پزشکی و نیروی انسانی مجهز می‌شوند.
وی گفت: این مجوز استخدام به صورت استثنایی به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی داده شده است.
وی اظهار کرد: امسال در مجموع هیات دولت 34 هزار مجوز استخدام صادر شده که از این تعداد 17 هزار مجوز برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و عمده آن برای پرستار و ماماست.
این مسئول در وزارت بهداشت ادامه داد: سال‌های قبل هم به رفسنجان آمده بودیم اما با اجرای طرح تحول نظام سلامت به وضوح تحولات خوبی از لحاظ بهداشت و خدمات رسانی به مردم در این شهرستان دیده می‌شود.
وی گفت: با وجود حجم بالای کار چه در بعد آموزش و چه در ارایه خدمات پرسنل نیاز به نیروهای جدید داریم.
سالاریان زاده افزود: به لحاظ پست‌های سازمانی در ستاد دانشگاه و به کمک کارشناسان حوزه‌های تخصصی تشکیلات بیمارستان‌ها، شبکه‌ها و مراکز بهداشتی درمانی در تهران نشست مشترک برگزار می‌شود.
وی بیان کرد: بعد از 25 سال امسال تعداد پست‌های مورد نیاز واحدهای عملیاتی بازنگری و به حد معقول، اضافه می‌شود لذا در زمینه تفویض اختیار نیز بسیاری از امور جاری منتقل و تصمیم گیری و مسئولیت‌ها در حوزه های عملیاتی انجام خواهد شد.
استان پهناور کرمان چهار دانشگاه علوم پزشکی دارد و جمعیت شهرستان‌های رفسنجان و انار در شمال استان زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان هستند.


 

جذب 500 نیروی جدید تا دو هفته آینده

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان فارس، محمد فتحی در نشست خبری گفت:‌ 6 درصد مطالبات به صورت حضوری در بیمارستان‌ها پرداخت می‌شود و مابه‌التفاوت این هزینه‌ها توسط بیمه پرداخت می‌شود این در حالی است که خرید خدمت لحظه‌ای انجام می‌گیرد اما دریافتی‌ها بسیار عقب‌تر از آن هستند.

وی ادامه داد: 300 میلیارد تومان مطالبات بیمه‌ای ما است که بیمه خدمات درمانی 170 میلیارد تومان بدهی دارد و هزینه‌ها لحظه‌ای کنتور می‌اندازند.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی،‌گفت: سال 93،‌نسبت به سال گذشته با افزایش 18 درصدی مراجعه‌کننده به مراکز درمانی مواجه بوده‌ایم و در 6 ماه طرح تحول سلامت در سال 93، 23 هزار مراجعه‌کننده داشته‌ایم. اما در سال گذشته به 279 هزار نفر افزایش یافته است.

فتحی ادامه داد: در طرح تحول سلامت توسعه بلوک‌های زایمان را در بحث افزایش زایمان طبیعی دنبال کرده‌ایم که 80 درصد این مراکز افزایش یافته‌اند.

وی تصریح کرد: در بخش اورژانس‌ها 5 بیمارستان که بیشترین خدمات را ارائه می‌دهند در زمینه اورژانس توسعه یافتند و بخش‌های NICU و CCU و کلینیک‌های ویژه در این زمینه راه‌اندازی شده‌اند.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: دو مدل توسعه در فضاهای جدید و ارتقای فضاهای قدیمی دنبال شده به همین دلیل 41 هزار متر فضای جدید ایجاد و به ارتقای هتلینگ بیمارستان‌ها کمک کرده است.

فتحی تصریح کرد: برای جذب نیرو 90 نفر را در بحث هیأت علمی به صورت فراخوان جذب کرده‌ایم و مجوز استخدام 270 نفر را با برگزاری آزمون استخدامی داشته‌ایم که تا به امروز 160 پرستار مشغول به کار شده‌اند.

وی گفت:‌ 500 نیرو به صورت شرکتی جذب شده‌اند و ظرف 2 هفته آینده از طریق سازمان سنجش 500 نفر دیگر نیز استخدام خواهند شد. عمده مجوز جذب در رشته‌های پزشکی عمومی،‌ دندانپزشکی، پرستاری و پیراپزشکی خواهد بود.

فتحی گفت: با جذب این نیروها در زمینه پرستاری 60 درصد مشکلات رفع خواهد شد و 19 هزار و 500 پست جدید طراحی شده است.

وی در پایان از ایجاد انگیزه در مشاغل سخت بیمارستانی خبر داد و گفت:‌برای بخش‌های پرستاری و اوراژنس، بخش‌های ICU و NICU اضافه دریافتی 700 هزار تا یک میلیون تومان را ایجاد کرده‌ایم.

 


 

استخدام ۹ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

رئیس مرکز مدیریت شبکه‌های بهداشت و درمان وزارت بهداشت، بعد از طرح تحول بهداشت ۲۵ میلیون نفر جمعیت شهری با ۲۰۰۰ پایگاه سلامت و ۸۱۸ مرکز جامع سلامت استخدام ۹ هزار نیروی جدید که ۴۴۰۰ نفر آنها مراقبت سلامت هستند و یک چهارم آنها را ماماها تشکیل می‌دهند تحت پوشش نظام مراقبت‌های اولیه قرار گرفته‌اند.
به گزارش خبرنگار سرویس «سلامت» ایسنا، ناصر کلانتری در همایش روز جهانی ماما که صبح امروز در وزارت بهداشت برگزار شد، ضمن اشاره به گسترش مراکز بهداشتی و درمانی و همچنین بهبود وضعیت مراقبت‌های اولیه نظام سلامت اظهار کرد: یکی از ویژگی‌های بارز این نظام اعتماد و اتکا بالای آن به کارکنان غیر پزشکی است. در شروع کار خدمات را سطح بندی کردیم و کارکنان چند پیشه را با ادغام خدمات و همچنین ایجاد نظام ارجاع در مراکز بهداشت و درمان به کار گرفتیم.
وی افزود:بدون توقف آموزش و برای تولید انبوه پزشک دست به تولید پیراپزشک زدیم که منجر به راه اندازی ۱۸ هزار خانه بهداشت و استخدام ۳۲ هزار بهورز شاغل در مراکز بهداشتی درمانی شد.
قائم مقام معاون بهداشت تصریح کرد: در گذشته نرخ مراقبت‌های زمان بارداری کمتر از ۱۲ درصد بود. در بیمارستان‌ها نیز حداقل یک یا دو اتاق برای کزاز نوزادی داشتیم. مرگ مادر باردار به دلیل عوارض زایمان یا پس از آن نزدیک به ۴۰۰ در ۱۰۰هزار تولد زنده بود.
به گفته وی، نرخ مرگ و میر کودکان نیز در گذشته و در بهترین حالت ۹۰ در ۱۰۰ هزار مورد بود که این رقم بعد از ایجاد نظام مراقبت‌های اولیه و استفاده از پیراپزشکان و همچنین سطح بندی نظام ارجاع بهبود یافت.
رئیس مرکز مدیریت شبکه‌های بهداشتی و درمانی با بیان اینکه قبل از بهبود وضعیت مراکز بهداشتی و درمانی بیش از ۸۰ درصد زایمان‌ها در روستاها توسط زنانی که به صورت تجربی این کار را آموخته بودند انجام می‌شد اظهار کرد: ما تلاش کردیم مامای روستایی دیپلمه را جایگزین این افراد کنیم همچنین مراکز آموزش ماما روستایی و ظرفیت پذیرش ماماهای دانشگاهی را که در حال حاضر در مراکز بهداشت درمان شهری و روستایی خدمات مامایی ارائه می‌کنند را گسترش دادیم.
کلانتری افزود: سازمان بهداشت جهانی سطح پوشش استاندارد مراقبت‌های بارداری را دو بار مراقبت در طول بارداری اعلام کرده بود اما در ایران این رقم به شش بار مراقبت به معنی سطح پوشش ۸۸.۶ درصد رسیده است. همچنین نرخ زایمان که قبلا در منزل انجام می‌شد امروز در مراکز زایمانی خصوصی و دولتی به ۹۵.۳ درصد در کل کشور رسیده است. ۷۴ درصد از مادران باردار نیز حداقل به یک بار مراقبت دسترسی دارند.
قائم مقام معاون بهداشت، کاهش نرخ مرگ و میر مادران باردار را از ۴۰۰ در ۱۰۰هزار به کمتر از ۱۹ در ۱۰۰ هزار را حاصل تلاش ماماها در نظام ارائه خدمات و مراقبت‌های بارداری عنوان کرد و ادامه داد: حضور ماماها توانسته است به ارتقاء سلامت جامعه‌ای که در گذشته وضعیت نابسامان بهداشتی داشت و کمتر از ۱۶ درصد از نوزادان به واکسن نوبت سوم دوران نوزدای دسترسی داشتند حیاتی و موثر بود.
کلانتری همچنین به گسترش شبکه بهداشت و درمان در طرح تحول بهداشت نیز اشاره کرد و افزود: در حال حاضر ۲۸ میلیون جمعیت روستایی را توسط ۳۸۴۸ مرکز روستایی و همچنین شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر تحت پوشش قرار داده‌ایم.۶۷۰۰ پزشک، ۵۳۰۰ ماما به عنوان همکار پزشک و ۳۲ هزار بهورز تحت پوشش برنامه پزشک خانواده و بیمه سلامت روستایی نیز به ارائه این خدمات می‌پردازند.
به گفته رئیس مرکز مدیریت شبکه‌های بهداشت و درمان وزارت بهداشت، بعد از طرح تحول بهداشت ۲۵ میلیون نفر جمعیت شهری با ۲۰۰۰ پایگاه سلامت و ۸۱۸ مرکز جامع سلامت استخدام ۹ هزار نیروی جدید که ۴۴۰۰ نفر آنها مراقبت سلامت هستند و یک چهارم آنها را ماماها تشکیل می‌دهند تحت پوشش نظام مراقبت‌های اولیه قرار گرفته‌اند.


 

استخدام ۱۷ هزار نفر در وزارت بهداشت، عمدتا در مناطق محروم

دکتر ایرج حریرچی درباره وضعیت استخدامی‌های وزارت بهداشت در سال ۹۵، گفت: در این زمینه قرار است که امسال ۱۷ هزار نفر در وزارت بهداشت استخدام شوند.
وی با بیان اینکه مجوز استخدام این تعداد پرسنل برای بیمارستان‌های تازه تاسیس است، افزود: نگاه ما در استخدام این ۱۷ هزار نفر بیشتر در گروه‌های پرستاری و فنی است و آنها در این گروه‌ها بکارگیری می‌شوند.
حریرچی ادامه داد: از آنجایی که بیشتر بیمارستان‌های جدید در مناطق محروم افتتاح می‌شوند، به همین دلیل توجه‌مان در استخدام و بکارگیری نیروها، مناطق محروم است.
قائم مقام وزیر بهداشت درباره زمان اعلام فراخوان جذب نیرو در وزارت بهداشت، گفت: مراحل اداری آن در حال انجام است و آگهی عمومی آن داده خواهد شد. البته ما در این زمینه عجله داریم، اما این کار کمی به تاخیر خورده است. با وجود این موضوع امیدواریم هر چه زودتر مراحل اداری فراخوان جذب این نیروها انجام شود.


 

 استخدام ۱۶ هزار نفر در وزارت بهداشت و آموزش و پرورش

معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور از استخدام ۱۶ هزار نفر در وزارت بهداشت و آموزش و پرورش خبر داد.
علی صفدری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به وضعیت استخدام‌های دولت در برنامه ششم توسعه و لایحه بودجه سال ۹۵، اظهار داشت: برای برنامه ششم رقم دقیقی وجود ندارد و با توجه به اینکه بودجه سال آینده نیز به تصویب نرسیده، نمی‌توان رقم دقیقی برای استخدام‌های دولت اعلام کرد.
معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با بیان اینکه به طور متوسط سالانه ۳۰ هزار نفر از کارمندان دولت، بازنشسته می‌شوند، تصریح کرد: نسبت استخدام‌ها طبق قانون، سه به یک است، یعنی به ازای هر سه نفر بازنشسته یک نفر استخدام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه مجوز استخدام در سال جاری برای وزارت بهداشت و آموزش و پرورش صادر شده است، عنوان کرد: بقیه دستگاه‌ها نیز می‌توانند با ارائه سند دستگاه، تقاضا و نیاز استخدامی خود را مطرح کنند.
صفدری خاطر نشان کرد: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۱۵ تا ۱۶ هزار نفر را به تدریج استخدام خواهد کرد که این موضوع از امسال شروع می‌شود و بستگی به ظرفیت‌ مراکز بهداشتی و درمانی دارد.
معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور افزود: آزمون‌های استخدامی مانند روال قبل به صورت ادواری و متمرکز برگزار می شود.
صفدری در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این قانون برای سال ۹۴ تمدید شد و به علت آماده نبودن قانون پیشنهاد شده، برای سال ۹۵ نیز تمدید شود.
وی در پاسخ به این سوال که چه زمانی این قانون آزمایشی به قانون دائمی تبدیل می‌شود، بیان کرد: اصلاحات مورد نیاز روی قانون مدیریت خدمات کشوری صورت گرفته و اکنون مراحل بررسی خود را در دولت طی می‌کند، چندین جلسه برگزار و کلیات آن تصویب شده است.


 

اجازه استخدام نداریم/ با کمبود پرستار در کشور روبه‌رو هستیم

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به‌ازای هر تعداد تختی که در حال حاضر در کشور وجود دارد با کمبود تعداد زیادی پرستار روبه‌رو هستیم اما اما متأسفانه اجازه استخدام به ما نمی‌دهند.

به گزارش خوبیار به نقل از خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، سید حسن قاضی‌زاده هاشمی دقایقی قبل در حاشیه بازدید از بخش‌های اورژانس اعصاب و ICU بیمارستان قائم مشهد در جمع پرستاران اورژانس اعصاب و روان این بیمارستان اظهار داشت: تلاش فراوانی برای تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و استخدام آنها انجام داده‌ایم اما متأسفانه اجازه‌ای برای استخدام و جذب نیرو به ما نمی‌دهند.

وی افزود: به‌ازای هر تعداد تخت که در کشور وجود دارد، با کمبود تعداد زیادی پرستار روبه‌رو هستیم.

قاضی‌زاده هاشمی با بیان این مطلب که به‌منظور ارتقای سطح معیشت پرستاران تلاش‌های بسیاری برای تبدیل وضعیت و استخدام‌ آنها انجام شده تصریح کرد: موضوع استخدام و تبدیل وضعیت قرارداد پرستاران به‌‌صورت جدی در وزارت بهداشت مورد بررسی و پیگیری قرار گرفته است.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی عنوان کرد: درحال حاضر اجازه استخدام پرستار به ما نمی‌دهند چرا که دولت با استخدام پرستاران بزرگ می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: در حق رشته مامایی بسیار ظلم شده است، در سال‌های گذشته پذیرش رشته مامایی در وزارت بهداشت کاهش یافته است اما با این وجود دانشگاه آزاد اسلامی تعداد پذیرش‌ خود در این رشته را افزایش داده است.

وزیر بهداشت پس از بازدید از بخش‌های مختلف بیمارستان قائم در جمع خیّران حوزه سلامت استان خراسان رضوی حضور یافت و از نزدیک در جریان فعالیت‌های آنان قرار گرفت.


 

به کارگیری 17 هزار پرستار در سال آینده در کشور
محمد میرزابیگی معاون وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی ازبه کارگیری 17 هزار پرستار سال آینده در کشور خبر داد.
به گزارش خوبیار به نقل از گروه خبر خبرگزاری برنا، محمد میرزا بیگی در بازدید از بیمارستان فوق تخصصی حضرت ولی عصر (عج) فسا ضمن اعلام این خبر گفت: این افراد برای فعالیت در بیمارستان های با ضریب اشغال تخت بالا، تازه تاسیس و سوختگی و بخش های اورژانس به کارگیری خواهند شد.
وی با بیان اینکه 140 هزار پرستار در بیمارستان های دولتی و خصوصی کشور فعالیت دارند، افزود: در حالی که 260 هزار پرستار نیاز داریم که در واقع 120 هزار نفر در گروه پرستاری کمبود وجود دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از راه اندازی دفاتر خدمات پرستاری در سطح جامعه برای خدمت به بیماران مزمن و افراد مسن خبر داد و افزود: این دفاتر با کسب پروانه فعالیت و صلاحیت از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با نظارت این وزارتخانه فعالیت می کنند و در حقیقت عرصه وسیع و گسترده ای با عنوان پرستاری جامعه نگر به روی مردم و پرستاران گشوده خواهد شد و مردم / مددجویان می توانند با اطمینان از مراقبت های پرستاری در دسترس استفاده کنند.
رییس دانشگاه علوم پزشکی فسا نیز گفت : خدمات رسانی بیمارستان های فوق تخصصی ولی عصر و شریعتی فسا به 220 هزار نفر جمیعت شهرستان و بیماران مناطق شرق فارس باعث افزایش ضریب اشغال بالای 95 درصد تخت این بیمارستان ها و کمبود پرستار شده است.
دکتر علیرضا عسکری افزود: 430 پرستار در بیمارستان های فسا فعالیت دارند و بر اساس نیاز سنجی به همین تعداد پرستار نیاز است.
گفتنی است نشست های معاون پرستاری وزارت بهداشت با هیات رییسه ، اعضای هیات علمی گروه پرستاری و مسوولین پرستاری دانشگاه، هیات مدیره نظام پرستاری و بیمارستانهای تابعه، بازدید از پردیس آموزشی دانشگاه علوم پزشکی فسا و بازدید از بخش های مختلف بیمارستان حضرت ولیعصر(عج) از دیگر برنامه های این سفر بود.


دیدگاه ها در مورد اخبار استخدام وزارت بهداشت و درمان سال ۹۵

  1. زینب گفت:

    با سلام بنده لیسانس مدیریت بازرگانی ۳۴ ساله جویای کار هستم.

دیدگاهتان را بیان فرمایید :



استخدام خوبیار